Rentenreform: Arbeitgeber kritisieren höhere Beiträge für „Schwedenrente“
Die deutschen Arbeitgeber wenden sich gegen das „Gesamtkunstwerk“ der Rentenkommission. Sie lehnen zusätzliche Beiträge für die kapitalgedeckte Rente ab – und wollen die Minijobs behalten.

Die Vorsitzenden der Rentenkommission übergeben ihre Ergebnisse: Auf Kanzler Merz und Arbeitsministerin Bas wird noch Widerstand zukommen. Foto: Kay Nietfeld/dpa
Berlin. Deutschlands Arbeitgeber wollen das Konzept der Rentenkommission nicht in allen Teilbereichen mittragen. Sie lehnen vor allem Mehraufwand für die obligatorische kapitalgedeckte Zusatzrente innerhalb der gesetzlichen Alterssicherung ab. Für die geplante „Schwedenrente“ soll ab 2028 ein zusätzlicher Beitrag erhoben werden, der bis 2031 schrittweise auf zwei Prozent steigt.
Aufkommen sollen dafür Arbeitnehmer und Arbeitgeber je zur Hälfte. „Das jedoch würde Arbeitgeber und Beschäftigte um mehr als 40 Milliarden Euro zusätzlich belasten“, heißt es in einer Stellungnahme der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA). Die Gesamtbeitragsbelastung zur Alterssicherung würde dadurch in den nächsten fünf Jahren von derzeit 18,6 auf rund 22 Prozent steigen.
Im Endeffekt käme der Plan der Kommission „noch deutlich teurer als das im Dezember 2025 beschlossene Rentenpaket, dem bislang teuersten Sozialgesetz dieses Jahrhunderts“, mahnt die BDA. Dabei könnten viele Unternehmen weitere Belastungen nicht verkraften.
Die Forderungen der Arbeitgeber geben einen Vorgeschmack auf die Debatten, die der Regierung nach der Sommerpause bevorstehen. Nachdem die Rentenkommission ihre Empfehlungen Ende Juni vorgestellt hatte, kündigten Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) und Sozialministerin Bärbel Bas (SPD) gemeinsam an, die Koalition wolle die Vorschläge der Expertenkommission „als Gesamtkunstwerk“ übernehmen.
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